單位名稱：山東省文化藝術學校

宗旨和業務范圍：面向社會培養舞蹈、戲曲、音樂等專業藝術人才。

住所：濟南市文化東路57號

法定代表人：安立元

經費來源： 財政補貼

開辦資金：1424萬元

舉辦單位：山東省文化和旅游廳

《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的執行情況： 2021年，我單位嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則中有關年度報告公開的規定，于3月10日按時進行了2020年度事業單位法人年度報告公開。

開展業務活動情況：2021年度在省文化和旅游廳領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》及《實施細則》等法律、法規、政策，省文化藝術學校按照核準登記的業務范圍開展工作，不斷提高學校藝術職業教育辦學水平。落實立德樹人根本任務，促進中職教育創新發展。

一、高度重視政治思想建設

堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，加強黨對學校工作全面領導，通過強黨建引領完成立德樹人根本任務，推動各項事業發展。

（一）堅持以學為先，抓好黨史學習教育夯實思想之基

從黨委層面加強對黨史學習教育的組織領導，先后召開黨史學習教育動員部署暨專題培訓會及2次學習教育情況調度會，安排部署每一階段重要工作和重點學習內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，總書記“七一”講話、黃河流域高質量發展講話等重要講話、指示批示，和黨的十九屆五中、六中全會精神。堅持與黨史學習教育相結合，對照總書記講話論述學習《中國共產黨簡史》等學習讀本，構建了黨委中心組帶頭學、黨支部集中學、教職工日常自學的學習機制。通過“學習強國”等平臺資源開展黨史自學成效突出，多人總積分排在省直文化旅游系統前列，1人位列全系統第一名，整個班子的總積分、年度積分也處在學校前列。全校180余名教職工積極參加省直黨史知識競賽答題，助推我廳代表隊順利進入預賽。抓好黨史學習教育宣傳，開設網站專題，及時更新微信公眾號，報道學校特色活動和創新經驗40余次。抓牢團員青年和學生學習，落實《青年理論學習提升工程方案》，組織青年理論學習交流會，提升青年理論素養和學生愛黨愛國意識。在廳第一屆青年黨建論壇上，學校3名選手獲一等獎1個，三等獎2個。強化支部“一月一學”基本制度，以“三會一課”為載體開展集中學習研討。舉辦黨史學習主題展暨黨建專題圖書展、百句名言回顧百年黨史主題展等活動。黨史學習教育省委巡回指導組檢查時，對勞動節假期家校共同開展的“親子學黨史，薪火代代傳”活動提出表揚。

（二）發揮核心作用，強化黨委抓基層黨建責任制度落實

1.全面落實黨委抓基層黨建主體責任和書記第一責任人責任。黨委書記作為黨建工作“第一責任人”，自覺提高政治站位，帶頭執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，在學校黨委和各支部嚴明黨的政治紀律和政治規矩，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。黨委及班子成員定期對照《規定》第七條所列11項責任和第八條所列內容，開展全面從嚴黨治主體責任落實情況自查整改，解決班子、個人存在的突出問題。結合學校黨委工作實際，進一步修訂完善學校黨委《深入推進全面從嚴治黨主體責任清單》，對管黨治黨實施“清單化”管理。監督各支部認真落實“三會一課”制度，提高黨史學習教育組織生活會質量，督促班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，并開展批評與自我批評。帶動班子其他成員到各支部上黨課，對支部黨員展開面對面教育。指導支部開展好學習研討，與黨員談感受談心得。帶領各支部結合崗位業務工作，逐個逐項制定各支部黨員所屬崗位的廉政風險點，列出負面清單。

2.抓住領導干部這個“關鍵少數”。發揮以上率下、示范帶動作用，全年開展12次中心組集中學習和研討，30余人次重點發言，班子成員為所在支部上黨課4次。以黨委班子為引領，落實談心談話制度，平時經常談心交心，關鍵時刻嚴肅認真談話，書記、班子、中層、支委、普通黨員之間，互動交流頻繁，做到及時了解思想動態，化解思想疙瘩，解決問題矛盾。黨委組織主題黨日，參觀山東省慶祝中國共產黨成立100周年主題展。

3.推動黨建與業務工作深度融合，與“我為群眾辦實事”活動深度融合。組織黨員群體5次赴萊蕪區牛泉鎮，以“黨建+”形式開展了藝術教育、非遺進校園、戲曲進校園進鄉村等系列活動。在廳機關黨委領導下，與兄弟單位到牛泉鎮劉仲瑩學校開展主題黨日，進行“我為群眾辦實事”愛心助學。組織學校山東梆子劇團到聊城東阿農村開展新時代文明實踐文藝惠民戲劇專場演出。加強社區黨委換屆后的雙報到工作，學校剪刻紙作品代表社區參加燕山街道紅色文化創新設計大賽獲一等獎，通過加強調度協助社區完成近百人次的加強免疫接種任務。

（三）加強教育引導，落實落細意識形態工作責任制

牢牢把握正確政治方向，落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，嚴格課堂教學、講座論壇等重點環節管理，堅決抵御和防范校園宗教滲透，守住意識形態主陣地。書記落實第一責任人責任，帶頭抓意識形態工作，堅決與錯誤思潮、錯誤認識、錯誤言論作斗爭。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各科室按照工作分工落實相關監督管理職能。依靠各科室、各黨支部和工青團婦等組織，加大學校各部門、各專業、各層次不同人員的思想摸底。加強對學生德育工作的領導，學生科、團委要求班主任、輔導員在了解學生健康狀況的同時收集廣大學生的思想動態和訴求，杜絕不良思想、宗教向校園和學生滲透。學生管理部門、教研室通過與學生、家長的有效溝通，較好的處理了學生在家學習期間產生的思想問題。修訂完善《山東省文化藝術學校輿情應對處置預案》，建立學校組織領導層面、各科室負責人及學生管理部門層面、班級班主任及輔導員層面三級輿情應對隊伍，形成了解師生思想動態、處置輿情的網格化管理。

落實統戰工作黨委主體責任，緊密團結學校2個民主黨派和無黨派群眾，激發干事創業的動力，形成促學校發展合力。黨委書記帶頭加強法治建設，依托文明創建舉辦法制講堂，參加廳機關組織的法制講座。加強政務公開，及時將學校黨委、行政重要決定以文件形式印發，并由辦公室做好解讀工作。利用學校公示欄，對涉及群眾切身利益的職稱評聘、編制增減、競聘上崗等工作內容按要求公示公開。高度重視安全工作，全面迎接廳機關、市和區教育系統、屬地行政部門安全檢查9次，集中開展了4次大的安全隱患排查整治行動，取得較好成效。克服事業單位“無密可保”的思想，加強保密工作重點崗位、人員教育監督，在年度內抓了工作秘密防泄密教育和微信泄密排查整治，全校所有教職工簽訂了保密責任書。

二、切實加強干部人才隊伍建設

（一）執行干部人事管理法規規定的情況

1.加強干部日常監督管理。以科室為單位做好干部日常監督管理，主要抓好工作紀律落實以及重點工作和重要任務完成效果。每月根據《山東省文化藝術學校工作人員考勤制度》《山東省文化藝術學校工作紀律十項注意》等校內規定，對所屬干部職工進行考核，考核結果運用到每月績效工資發放中。

2.做好檔案管理和專項審核工作。及時將干部人事檔案散材料整理歸檔，并對新入職人員檔案進行整理。嚴格落實組織部門關于人事檔案逢考必審、逢進必審的要求，先后進行10次審核。從4月份開始，集中力量進行干部人事檔案專項審核工作。除處級干部外，103名干部的人事檔案已經完成初審和復審，其中有34名中層管理人員和副高以上專技職務人員，68名一般干部，1名工勤人員。發現7名干部檔案存在較為典型的問題，按程序進行了調查核實工作。截至12月下旬，除2名干部檔案審核發現的問題需要進一步調查核實外，其他干部檔案已審核完畢。

3.做好了年度職稱評審申報工作。按照省文旅廳和濟南市教育局的通知制定實施方案，組織資格審核及民主推薦等各項工作。2021年，共推薦5人參加濟南市教育局組織的副高級以上教師系列職稱評審，3人參加廳中專教師中評委職稱評審，6人參加廳藝術系列職稱評審，推薦程序符合規定。

4.定期組織干部教育培訓。以支部黨員學習和職工政治學習為手段，加強干部政治理論學習和教育培訓，提高政治素質。以繼續教育要求為依據，以教師業務提升為目標，利用好廳繼續教育平臺等組織繼續教育類培訓。在8月底，組織了新入職教師專題培訓。選派教職工參加教育部、國家京劇基金會、省教育廳、省文旅廳組織的教學管理等各類培訓，取得了良好效果。組織80多名教職工參加“燈塔-黨建在線”政德專題網絡培訓，并完成相關學時。

（二）執行干部管理監督規定情況

1.嚴格干部選拔任用工作程序。學好用好《干部任用條例》，將監督貫穿于干部選拔任用工作的全過程，完成好干部的推薦、考察和討論決定任免三個關鍵環節。在平時，及時掌握干部任職資格、任職條件等要素，了解是否有群眾反映強烈的問題。定期召開黨委會研究分析干部選拔任用和干部思想作風建設、廉潔自律等方面出現的苗頭性、傾向性問題，適時運用“咬耳朵”“扯袖子”的方式進行必要提醒約束。2018年組織中層干部競爭上崗后，學校未再組織干部選拔任用。

2.嚴格領導干部兼職管理。4名學校領導班子成員僅保留一項廳人事處批準的社會組織兼職。2020年，山東省文化藝術科學協會換屆，安立元同志當選副會長，作為其唯一兼職已報廳人事處批準。

3.按規定完成處以上領導干部個人有關事項報告和及時報告。在廳黨組統一組織下，所屬4名處以上領導干部認真完成個人事項填報。1名領導班子成員按要求對部分個人事項進行了及時報告。落實廳出差、請假管理規定，按規定權限進行報備。

（三）加強人才引進、培養、激勵、服務保障工作情況

1.在廳人事處組織下做好人才引進和調動工作。2021年，學校通過公開招聘增加干部9人，招聘計劃上報、筆試面試、體檢考察等各個環節嚴格履行制度規定，確保經得起檢查。另正在辦理調動手續人員1人，已嚴格按照干部人事管理規定的程序進行考察談話及檔案審核，未發現影響調動的問題。

2.對引進人才加強服務保障和培養。深入了解引進人才面臨的突出困難，由單位出面解決他們在生活上的后顧之憂。2021年，為6名引進人才解決基本居住問題，為上年度入編的2人解決了子女入托入學問題。一手抓服務，一手抓培養，對引進人才專人幫帶，敢于壓擔子，讓他們挑大梁。在培養過程中，密切關注思想、心理變化，發現問題及時加以疏導，防止拔苗助長讓人才背包袱。2020年引進的5名山東梆子專業演員在學校和各界支持下，用了不到1年的時間，排練打磨出新編山東梆子傳統劇《闖幽州》并舉行匯報演出，引起戲曲界強烈反響。

同時，用心用情做好了離退休干部工作。落實離休干部“一對一”關懷服務，及時解決個人合理需求。安排專門資金，長期堅持離退休干部生日、生病探望，年度內探望20余人次。為12名符合要求的老黨員，專門將光榮在黨50年紀念章送到家。

三、全面加強黨的基層組織建設

1.加強黨支部標準化、規范化建設。根據工作需要，經廳機關黨委批準，對所屬黨支部進行了必要調整，新組建3個黨支部，撤銷2個黨支部，更名1個黨支部，現共有9個黨支部。按照基層黨組織換屆選舉要求完成黨支部換屆和新組建支部委員會的選舉工作。督促各支部深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例》，重點規范黨支部、支委會組成及工作開展，突出加強組織建設和黨員教育管理，嚴格支部組織生活，堅持好“三會一課”、民主評議黨員等基本制度。9月份，按照廳機關黨委具體要求，8個支部認真開好了黨史學校教育組織生活會。2021年7月，1個支部、7名共產黨員和4名黨務工作者受到廳通報表彰。組織各黨支部開展標準化建設自評，并向廳機關黨委申報3個過硬黨支部和2個先進黨支部。

2.加強黨員隊伍教育管理與監督。鼓勵支部開展各具特色的黨史學習教育主題黨日活動，去萊蕪戰役紀念館實踐學習，觀看《苦菜花》《挑山》等紅色劇目，赴齊河黨員教育基地實地學習并為黨員過政治生日，走訪慰問10余位離退休老黨員并頒發“光榮在黨五十年”紀念章。各支部積極開展“我來講黨課”，共組織講黨課9人次。在四季度，組織學校黨委專職副書記、紀檢干部和各支部書記16人，參加廳機關黨委組織的專題培訓，通過聽取講座、分組討論參加人員黨務、紀檢工作能力得到提升，文化教研室黨支部還在培訓會上做了重點發言。嚴格落實學校制定的《關于對入黨積極分子隊伍實行動態管理的規定》，堅持政治標準，啟用負面清單制度，確保從源頭上保持黨員隊伍的先進性和純潔性。七一前夕，組織召開入黨積極分子黨史學習教育座談交流會，黨委書記親自參加。在機關黨委指導下，嚴格按程序發展6名預備黨員。學校全年黨費收交程序規范，賬目清晰。

3.充分發揮基層黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。注重在急難險重任務中發揮組織優勢，鍛煉基層組織和黨員。2021年，學校全面落實省、市、教育系統疫情常態化防控各項措施，各項防控工作做到了“黨委統籌謀劃，支部嚴格落實，黨員沖在前面”的總要求。注重在疫情防控中鍛煉黨支部、黨員隊伍和志愿者隊伍，在春、秋季開學準備、應急處置演練、消毒消殺工作、發熱學生處置以及24小時值班值守工作上，黨員及志愿者隊伍發揮核心作用，達到黨員先鋒模范作用、文明創建促進作用和志愿者服務助力作用“三力合一”的效果。

四、持之以恒抓緊抓實作風紀律建設

（一）貫徹執行中央八項規定精神不松勁，解決作風建設突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現。每年對貫徹執行中央八項規定精神所涉及各項工作進行專題研究。嚴格落實學校根據省、廳文件制定的公務消費接待標準，確保任何情況都不超標。四季度，按照駐廳紀檢組要求對學校公務接待進行自查，將財務賬目提交審查，均未發現任何問題。嚴格公車管理使用，在派車、保養維修上使用省直機關事務管理局開發的“智能公務車”軟件，全年352次車輛使用通過軟件派遣，做到了定點維修、定點加油，杜絕了公車私用。嚴格落實考勤和請銷假制度，全校一如既往保持了良好的工作紀律。嚴格執行財經紀律，修訂完善學校財務內控制度，堅持從嚴從緊編制預算。在黨史學習教育中，堅持深入基層、深入實踐，既讓群眾反映問題，也請群眾提意見，掌握第一手材料。強化督查落實工作機制，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風，把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養的必修課。

（二）抓緊抓實黨風廉政建設。切實增強黨風廉政建設同樣是主責主業的意識，修訂落實《廉政風險點防控責任清單》，找準風險防控重點。突出運用監督執紀“第一種形態”加強日常監督，盯住違反中央八項規定精神和“四風”問題不松勁，黨委紀委先后3次在重要節日、職稱評聘重要節點推送黨風廉政建設警示提醒。學校黨委委員全員參加省文化和旅游廳組織的警示教育，并交流研討心得體會。組織召開學校紀委工作會議暨紀檢干部政治學習，觀看“齊魯時代楷模”齊河縣紀委原常委、監委原委員關魯同志事跡專題片。召開黨風廉政建設專題學習培訓會，組織紀檢骨干學習交流，布置重點工作。在工程建設、采購招標及招生等工作上全年無一例信訪問題和線索，無違法違紀問題。

（三）嚴肅查處違紀違法行為和問責追究情況

1.2021年，學校黨委、紀委及組織人事部門未收到違法違紀問題線索等反映。

2.2021年，學校各項工作中不存在需要問責的問題。

五、突出創新創優履行職責，抓好教育教學主職主業

1.執行省委省政府重大決策部署，落實重點工作。統籌做好疫情防控和教學工作，克服了麻痹思想、厭戰情緒，做好了重點摸排、健康監測、衛生消殺、物資儲備和應急處置等工作。一年里，先后進行了4次全流程、多場景、全員性應急處置演練；組織數十次疫情重點人員摸排，排查出重點人員85人，落實核酸檢測110人次；統籌調度數十次新冠疫苗全程接種和加強免疫，全校教職員工疫苗全程接種率達到93.8%，符合加強免疫條件的全程接種人員加強免疫率接近90%，所有在校生的疫苗全程接種率達到98%以上；嚴格落實教育部門關于學校定期核酸抽檢的指示要求，已進行9周抽檢，全員抽檢率已經達到45%。

另外，積極落實全省文化和旅游工作會議精神，積極服務區域經濟社會發展。與省柳子劇團共同完成柳子戲專業開設、招生，已經進入人才培養階段；積極響應省委省政府關于“鄉村振興”的工作安排，選派4人次參加“四進”工作組；鞏固文化旅游脫貧攻堅成果，開展文化藝術扶貧活動，以“黨建+藝術”扶貧暨志愿服務活動的形式，為濟南市教育局脫貧攻堅聯系點萊蕪區牛泉鎮所屬學校送去藝術培訓、非遺展示等文化活動，還進行了物資捐贈；積極安排戲曲進校園、進鄉村，組織萊蕪梆子、山東梆子劇進學校、進農村演出3場次，“六一”兒童節為淄博市博興縣第一小學送去戲曲演出和專業知識普及；大力弘揚偉大抗疫精神，發揮專業優勢排演打磨完成抗疫舞蹈劇目《在你身邊》，已參加了4次比賽及演出，取得較好成績和較大反響。

2.創新手段落實立德樹人根本任務。始終按照習近平總書記“引導青少年扣好人生第一粒扣子”的要求，以實際工作成效回答“培養什么樣的人、如何培養人、為誰培養人”的根本問題。學習貫徹教育部《關于加強和改進新時代中等職業學校德育工作的意見》，抓住思政課這一關鍵課程，堅持思政課程和課程思政同向同行，形成協同效應。尤其是在專業課領域突出思政課形式內容的滲透，開展課程思政展示評比，選出5個課程案例參加全國文旅職業院校“學黨史 迎百年”課程思政展示。以黨建帶群團建設，以慶祝建黨100周年為主線開展學生學黨史特色活動，寓思政工作、人才培養于主題活動中。先后組織“銘記百年黨史，傳承紅色基因”主題黨團日現場教學、勞動節“親子學黨史，薪火代代傳”主題活動、慶“六一”學生文藝演出、“學黨史、唱紅歌、跟黨走，慶百年華誕”合唱比賽、慶祝建黨100周年文藝匯演、“學黨史、聽黨話、跟黨走”班級主題墻報評比和“學黨史、強信念、跟黨走”暑期親子社會實踐等活動，都取得較大反響，宣傳教育效果明顯。選派百余名學生積極參加我省慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出和主題展覽開幕快閃活動，舞蹈原創作品《在你身邊》在我廳慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演精彩亮相，都展示出學校青少年學生良好品質和專業素養。舉辦第六屆“小鳳凰大舞臺”專業技能比賽，利用比賽融入德育教育兼顧打磨專業技能。一系列活動，師生融入其中，既是自我學習、自我宣傳，也是自我教育，達到了育德又育才的效果。

3.結合實際強化專業基礎建設。執行國家職業教育教學標準，結合學校實際完成舞蹈、京劇、戲曲音樂以及山東梆子等專業人才培養方案的修訂。與省柳子劇團共同召開校團合作辦學人才培養方案研討會，制定出柳子表演專業和柳子音樂伴奏專業的人才培養方案，同時優化課程標準，合理安排師資。嚴格按照各專業人才培養方案，組織開展專業教學、文化課教學，教務部門、各教研室定期檢查匯總教師教案，2021年的教學任務已按計劃較好完成。舞蹈原創劇目《在你身邊》榮獲“齊魯舞韻”——山東省（民族民間舞）原創作品專業舞蹈比賽一等獎，通過選拔參加中國藝術職業教育學會第二屆“芳華杯”舞蹈教學成果展示活動，同時還入圍第十三屆中國舞蹈“荷花獎”民族民間舞評獎終評。戲曲專業代表我省參加2021年全國職業院校技能大賽中職組藝術專業技能大賽榮獲團體二等獎。戲曲專業1名教師，4名學生分別榮獲第一屆中國京劇藝術基金會獎教金和第十二屆中國京劇藝術基金會獎學金。10月13日，全國政協副主席、京昆室主任盧展工率全國政協京昆室調研組到校調研“新時代戲曲人才培養”工作，對學生匯報演出的專業水準給予充分肯定，并表態支持專業人才培養需要。新成立的山東梆子實驗劇團，在去年引進5名專業人才的基礎上，又進一步加強教學、舞美和管理保障力量，在服、化、道上先后投入資金200余萬元。短短一年的時間內，新編山東梆子傳統劇《闖幽州》于2021年12月29日進行首次匯報演出，在我省戲曲業內產生強烈反響，中新社、大眾網等中央、省級10余家媒體予以報道。加強文化學科教學，落實教育部中等職業學校公共基礎課程方案和課程標準，文化課教學質量逐步提升。2021年參加高考的普通中專生本科上線率接近80%，其中有25人考入中央戲劇學院、北京舞蹈學院、上海戲劇學院、中國戲曲學院、中央民族大學、首都師范大學、山東大學等知名專業院校。

4.以師德師風為基礎加強師資隊伍建設。落實教育部《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》，組織教師收看教育部教師思想政治和師德師風建設經驗交流暨師德專題教育啟動部署視頻會，同步部署學校師德專項教育。在暑期開學前，集中開展師德專題教育暨新入職教師培訓活動，邀請知名專家舉辦以“以中華優秀傳統文化滋養師德師魂”為題的講座，并組織教學管理經驗交流會，促進教師堅定理想信念、涵養高尚師德。為充分發揮課堂教學人才培養主陣地、立德樹人主戰場基礎作用，投資近20萬元，新建課堂教學錄播教室，組織相關培訓，開辟了教師教學展示比賽、說課評課和在線教學的新陣地。在2021年四季度，推選出校級公開展示課25節次，利用錄播教室和部分專業實訓室開展了文化基礎課及專業課系列公開課展示活動，對提升教師的教學水平，深化教學研究，增進教師課堂文化交流與教學模式探討起到積極作用。落實教育部《職業院校教材管理辦法》，嚴格執行教材管理的政策規定，健全內部管理制度，選好用好教材。全年共組織教師400余人次參加各類線上線下培訓，拓展了教師隊伍視野，提升了教學能力，推動了校際交流。

5.多領域多渠道推動教學科研出成果。組織申報文化和旅游部文化藝術職業教育和旅游職業教育提質培優行動計劃“雙師型”師資培養扶持項目；積極參與山東省教育廳組織的山東省中等職業教育專業教學指導方案編制申報工作，參與我廳組織的省級非物質文化遺產傳承教育實踐基地申報工作，以及提質培優建設濟南職業教育創新發展高地理論實踐課題研究項目；參加了全國文化行指委音樂教學成果展示暨課程思政交流展示活動；參與我廳組織的慶祝中國共產黨成立100周年社會組織百項優秀成果評選，獲優秀獎2項，參加社會組織書畫攝影作品展，教師作品入選3項；鼓勵教職工深入開展課題調研和校內學術交流研究，參加全省藝術科學重點課題申報及結題工作，立項5項，結題3項。

6.規范學生管理，拓展辦學領域，服務區域經濟社會發展。切實抓好校園全封閉管理，不斷健全完善學生日常管理和學籍管理制度。2021年，組織開展學生法制教育、安全警示教育、健康衛生教育和緊急疏散演練4次，學生群體未發生重大安全問題和違紀問題。高度重視學生心理健康教育，通過公開招聘引進的心理教師已全面投入崗位工作。與學生面對面談心談話、安全與心理健康教育主題班會、不同形式家訪活動、特色家長會、每周疫情防控與安全教育、延長以娛樂為主的戶外活動時間等“六個一”工作得到長期堅持，已初步成為長效舉措。四季度，學校克服教學任務重等不利因素，全面調整作息時間，增加學生戶外活動時間，對緩解學生不良心理起到明顯成效。落實疫情常態化防控措施，完成2021年招生任務和線上、線下音樂舞蹈考級工作，圓滿完成中國舞協全國舞蹈師資培訓班承辦任務。

7.立足現有辦學模式積極推動工作創新。與山東柳子劇團共同探索“校團合作，訂單培養”辦學模式，創新人才培養模式，2021年已完成柳子戲專業開設、招生任務和人才培養方案制定，順利進入人才培養階段。繼續探索與山東青年政治學院“3+4”舞蹈專業本科人才貫通培養機制、菏澤學院“3+2”山東梆子專業大專人才貫通培養機制。2021年，先后召開學期教學總結家校會議和學情分析會，推動高學段招生政策普及，低學段學情掌握，把握貫通培養進度和考前教學質量。深化與萊蕪梆子劇團合作開展“雙元二步制”教學模式，“校團合作”培養的學生已經進入頂崗實習階段。

8.高職籌建取得新突破，做到了“學黨史、開新局”。加強黨委對學校發展建設的核心領導作用，以高職籌建為抓手為學校發展開新局。積極與德州市齊河縣委縣政府洽談，論證確定山東文化藝術職業學院校區建設選址，開展職業教育產教融合和校企合作辦學，為齊河打造黃河流域文旅發展新高地提供人才支撐。目前，我廳已經與齊河縣委縣政府簽訂合作協議，達成山東文化藝術職業學院建設合作初步意向，目前正在落實資金、土地具體手續問題，并同步開展了學院布局與建筑的規劃設計。探索論證專業設置，創新開展了學院多個專業的前期孵化工作。

六、創新創優情況

（一）工作創新情況

1.山東梆子校團一體化辦學教學模式創新。招聘山東梆子演員，與菏澤學院聯合培養山東梆子大專學生，以此為班底組建山東梆子實驗劇團，開展山東梆子一體化辦學。

2.校團合作訂單培養柳子戲專業學生辦學模式創新。

3.管理創新。為加強學生心理健康教育，招聘1名心理教師，全面調整學生作息時間，將每節課時間由45分鐘縮短為40分鐘，組建各類學生社團和興趣組，增加課外、戶外活動時間。

4.文化扶貧創新。依托學校專業優勢，到濟南市萊蕪區牛泉鎮劉仲瑩學校創新開展“黨建+”藝術教育系列活動。

5.在5月13日組織“黨建+藝術教育”活動，選派音樂、美術、朗誦黨員教師到萊蕪區牛泉鎮劉仲瑩學校進行專業指導培訓，受到大眾網等省內媒體關注報道。

6.在6月1日，由廳機關黨委牽頭，學校具體組織，到萊蕪區牛泉鎮劉仲瑩學校開展“黨建+兒童劇演出”及愛心助學志愿服務活動，受到大眾網等媒體關注報道。

7.在12月7日至8日，赴萊蕪區牛泉鎮開展“黨建+戲曲進校園、進鄉村演出”，深化“我為群眾辦實事”活動開展，受到《中國文化報》、濟南日報新聞客戶端等媒體關注報道。

8.在12月29日，校團一體化辦學模式創新成果——山東梆子實驗劇團新編山東梆子傳統劇《闖幽州》首次匯報演出，被《中國文化報》《中國旅游報》、學習強國APP、中新網、大眾網、山東廣播電視臺文旅頻道、濟南日報客戶端等媒體關注報道。

（二）創先爭優情況

1.表彰獎勵情況

安立元同志被文化和旅游部評選為全國文化和旅游系統先進工作者。

在2021年全國職業院校技能大賽中職組藝術專業技能（戲曲表演）賽項比賽中榮獲團體二等獎。

1個班級榮獲山東省中等職業學校省級優秀班集體。

《在你身邊》榮獲山東省（民族民間舞）原創作品專業舞蹈比賽一等獎，以及中國藝術職業教育學會第二屆藝術職業教育舞蹈教學成果展演活動教學劇目最佳展演獎。

1名教師榮獲第一屆中國京劇藝術基金會獎教金；4名學生榮獲第十二屆中國京劇藝術基金會獎學金。

2021年4月，被山東省藝術職業教育專業建設指導委員會評選為2020年度山東省藝術職業教育工作先進單位。

2021年被復審為省級文明單位。

2.2021年制定有效制度情況

制定有效制度2個，《關于進一步加強學校師德師風建設嚴禁教師有償補課行為的通知》《關于修訂印發<山東省文化藝術學校校內工作QQ群、微信群使用管理暫行規定>的通知》。

3.組織或參加業務素質提升培訓情況

2021年8月，組織師德專題教育暨新入職教師培訓。

在全國中等藝術職業學校表演藝術教育集團文化課課程思政研討會上做典型發言。

全年共參加國家級、省級等各類業務培訓142人次。

七、年度工作存在的問題與不足

1.落實立德樹人要求，強化課程思政存在薄弱環節。對于構建“思政課程+課程思政”大格局，推進全員全過程全方位“三全育人”還缺乏創新載體，對于促進各類課程與思想政治理論課同向同行，形成協同效應，共同發揮育人作用，還缺乏一以貫之的有效方法。

2.促進國家教學標準落地，實施專業人才培養方案還有差距。落實《教育部關于職業院校專業人才培養方案制訂與實施工作的指導意見》還不夠深入，各專業人才培養方案修訂工作還需要深入研究，需要突出職業教育的類型特點，深化產教融合、校企合作，推進教師、教材、教法改革，規范人才培養全過程。

3.地方戲曲職業教育產教融合、校團合作還不夠全面深入。還沒有建立起主要劇種與院校戲曲專業相對應、戲曲人才需求和戲曲教育培養相平衡、學校教育與戲曲藝術表演團體傳習相結合的戲曲人才培養體系。

4.師資隊伍建設能力不足。不同結構層次的教師培訓缺少規劃，教師教學科研能力不夠強，教師信息化教學能力不足，“雙師型”師資隊伍建設不足，對來自藝術院團的專業兼職教師隊伍教學管理還不夠規范。

5.干部人才隊伍建設缺乏長遠規劃，僅立足于解決眼前問題。目前，學校還沒有結合國家“五年規劃”制定過干部人才隊伍建設的長期規劃，對人才引進、培養僅僅局限于年度計劃。

6.通過抓黨建增強黨員宗旨意識還有差距。近年來通過多種多樣的黨建活動強化黨員宗旨意識，讓黨員牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是服務群眾。但部分黨員存在“知行脫節”，雖然知道“為人民服務”是黨員的宗旨，但沒有轉化為實際行動，有的黨員在工作中缺乏群眾工作經驗，只講程序和要求，不愿花時間做政策解讀工作，不愿花精力做個別提醒工作，沒有把方便群眾擺在突出的位置。

八、2022年工作思路和初步打算

一是強化思想政治建設，突出黨建引領。2022年，黨的二十大將召開，年初還將接連迎來春節、冬奧會、冬殘奧會、全國兩會等重大活動，是黨和國家政治生活中的重要一年。學校黨委將提高政治站位，全面加強對各項工作領導，堅決樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。要突出把好意識形態責任關口，加強意識形態陣地管理，動態掌握全校師生員工思想，引導大家自覺抵制各種錯誤論調和思潮。要加強輿情日常監控，及時有效處置意識形態領域突發事件及可能引發的輿情。要把2022年作為所屬各黨支部標準化規范化建設質量提升年，持續傳導抓主業、扛主責的壓力，加大監督問責力度，采取會議提醒、個別談話、會議述職等形式督促各支部全面抓好黨建工作。抓緊抓實黨支部標準化建設，做好現有支部評星定級工作，在過硬支部引領提升的基礎上，力爭2022年培育一個黨支部建設示范點。通過支部黨建共建，發揮典型示范作用，實現全校黨建工作共同發展，以優異成績迎接黨的二十大召開。

二是強化主責主業意識，推進中職辦學提質增效。進一步完善學校管理制度體系建設，根據教育教學工作需要優化調整中層機構設置和人員組成，修訂崗位職責，促進人崗相適，人盡其責。深入推進課程和教學改革、人才培養方案修訂、師資隊伍建設和教學科研工作。堅持深化校團合作培養戲曲人才，繼續探索“雙元二步制”教學模式，擴大訂單式地方戲人才培養規模，做好與泰安、聊城山東梆子劇團的人才培養合作。進一步發展山東梆子專業校團一體化辦學，加強教學、管理、保障力量，推動以山東梆子專業學生為班底的實驗劇團在專業實踐教學和劇目演出上出成績。探索完善好與山東青年政治學院、菏澤學院合作的人才貫通培養機制，加強兩院一校在人才培養上的有效銜接。通過培養更多德藝雙馨藝術人才提高在文旅融合發展中的貢獻度。

三是搶抓機遇，加速推進高職籌建。以功成不必在我、功成必定有我的責任擔當，增強緊迫感，在廳黨組領導下加速推進新校區建設立項等后續重點工作。積極辦理各項手續，早日確定建筑設計規劃，爭取上半年開工建設。同步進行專業設置研究，確定前期人才引進方案和招生方案，充分做好學院建成后新開設專業教學的準備工作。

相關資質認可或執業許可證明文件名稱及有效期：無

資產損益情況：2021年度，我單位上年度結余0萬元，本年度收入4853.07萬元，其中，財政收入3481.12萬元；事業收入1194.25萬元；其他收入177.70萬元。本年度支出4853.07萬元，其中，人員經費支出3402.84萬元，公用經費支出1450.23萬元。我單位本年度凈資產為2846.86萬元，與去年相比，減少了148.27萬元,主要因為固定資產計提折舊所致。

績效和受獎懲情況： 2021年度績效考核良好。

接受捐贈資助及其使用情況：無

社會舉報投訴情況：無

登記管理信息公開情況：2021年3月10日，我單位通過網絡對設立登記信息進行了公開備案。公開網址www.gzdyhj.com

其他情況：無