為促進我校新教師盡快適應工作崗位，全面有效地提高新教師的政治和業務素質，2014年9月11日下午，文化教研室在學校報告廳召開新聘教師培訓會，會議由文化教研室莊嚴副主任主持，各教研組長和四位新聘教師參加了會議。

按照教研室的培訓計劃，新聘教師的培訓內容主要有以下三項：一是師德修養培訓，加強新教師對教師師德規范、教師職業素質的認識，確立愛崗敬業、愛校愛生的正確思想；二是規章制度培訓，使新教師明確學校的規章制度和崗位職責，熟悉學校教育教學工作的基本流程和要求，規范新教師的教育教學行為；三是教學技能培訓，通過學習先進的教學理論，并將理論應用于教學實踐中，加強教學基本功的練習，進行備課、說課的訓練。此次會議著重進行前兩項內容的培訓，不僅僅立足于專業知識上的準備，而且關注新聘教師的能力準備和心理準備。會上還安排了有經驗的教師對新聘教師的一對一傳幫帶工作，充分發揮骨干教師的引領作用，幫助新教師盡快實現角色轉換，熟悉和勝任自己的工作崗位。會上還特別強調了對課堂常規工作的要求和嚴格課堂管理的規定，使新教師的教學更有針對性，教學質量和教學效果也更有保證。